O colaborador que aplica cuidados e prevenção a sua saúde mental, é capaz de realizar suas atividades com envolvimento e eficiência e, assim, potencializar os resultados. A satisfação profissional pode ser medida a partir dos níveis de saúde e bem-estar, ambiente físico, interação social, crescimento pessoal entre outros. Investir na saúde psicológica traz benefícios a todos no ambiente corporativo.
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