Apesar das bases teóricas e recursos técnicos da Psicologia utilizados como suporte, o Prevta não se classifica como treinamento e nem como terapia.

Não como treinamento, porque a ideia é construir e não trazer respostas prévias ou prontas.

Não como terapia, porque o trato individual não ganha profundidade e sua perspectiva de resultado está vinculada ao trabalho.